O assédio moral no ambiente de trabalho é uma prática grave que afeta a saúde emocional do trabalhador e gera responsabilidade para a empresa.
O que caracteriza assédio moral?
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Humilhações constantes;
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Exposição vexatória;
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Ameaças frequentes;
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Excesso de cobranças;
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Isolamento do empregado.
Consequências jurídicas
A empresa pode ser condenada ao pagamento de indenização por danos morais, além de sofrer sanções administrativas.
Importância da prevenção
A orientação jurídica e políticas internas claras ajudam a prevenir esse tipo de problema.
