O acordo trabalhista é uma alternativa legal para encerrar o vínculo empregatício de forma consensual.
Como funciona o acordo?
Previsto na Reforma Trabalhista, permite:
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Pagamento de metade do aviso prévio;
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Multa de 20% do FGTS;
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Saque parcial do FGTS;
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Sem direito ao seguro-desemprego.
Vantagens do acordo
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Menos conflitos;
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Redução de custos;
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Segurança jurídica;
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Rapidez no encerramento do contrato.
